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MR転職マガジン > コラム

コラム

2016-03-31

女性のMRに求められる役割とは?

MRの世界は、いまだ男性社会と言えます。結婚や出産を機に退職される女性も多く、激務であることから、「自分にはもう無理だ…」と諦める方も多いのです。 しかし男女雇用機会均等法に代表されるように、今後はもっと女性の社会進出を促さなくてはいけません。 そこで、MRの世界における女性の現状、そして役割を紹介します。   全体の15%程度しかいない MRの世界全体に占める女性の割合、じつは20%もあり…

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2016-03-31

未経験からMR転職を目指す!

「医療業界とは違う仕事をしているが、今からでもMRになれるのか?」と、MRへの転職を考えられる方も多いようです。 結論から言えば、新卒ではない中途採用でMRになるのは非常に難しいでしょう。転職が珍しくない外資系だとしても、異業種からの転職はハードルが高くなってしまいます。 しかし、道が完全に閉ざされたわけではありません。残された可能性を探ってみましょう。   新薬メーカーの場合 製薬企業の中…

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2016-03-31

MRの面接で中途採用を目指す!

より良い年収、より良い待遇を目指して、MRの転職に考える方も多いでしょう。内資系の製薬企業で中途採用はほとんどありませんが、外資系であれば転職は珍しいものではありません。 しかし中途採用だからこそ、新卒の面接よりハードな点があると考えてください。最悪のケース、「転職に失敗して職を失った」ということにならないよう、ここでのポイントをぜひ参考にしてください。   面接に臨む前の確認事項 面接に臨…

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2016-03-31

MRの志望動機として喜ばれる内容は?

現在、MRとして製薬企業への就職を考えている学生さん、あるいは外資系がほとんどですが、MRとして中途採用や転職を目指している皆さんにとって、就職面接は一世一代の大舞台です。 ここで好印象を勝ち取れなくては、MRとしての道が立たれてしまうかもしれません。そこで、製薬企業が一般的に好感する「志望動機」を紹介しましょう。   あなたにとってMRの魅力とは? MRは、医師や薬剤師と情報交換をする役割…

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2016-03-31

MRの仕事に将来性はあるのか?

「今後、MRとして医療の世界で働きたい」と考える人は多いものです。医師や薬剤師、歯科医は国家試験に合格する必要がありますが、MRは製薬企業に入社して研修を終了し、MR認定試験をパスすることで未経験でも飛び込むことが出来る世界です。 しかも高収入ということもあり、それも人気を支える要因の1つです。では、MRという仕事に将来性はあるのでしょうか?今後の展望を少し紹介します。   少子高齢化 少子…

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2016-03-31

MRのやりがいとは?

MRは製薬企業と医療現場を結ぶ「架け橋」とも言える仕事ですが、激務であることは間違いありません。生半可な気持ちで飛び込んでしまうと、後悔するのは私たち自身です。しかし実際にMRとして活躍されている方々は、自分たちの仕事に大きなやりがいを感じておられます。 やりがいはモチベーションにつながります。そこで、MRの皆さんが実感しているやりがいをいくつか紹介していきましょう。   信用が生まれた時 …

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2016-03-31

MRの役割とは?

MR(医療情報担当者)の仕事は、激務ですが高収入が見込めるため、「MRに転職して医療の世界で働きたい」と考える方が多いのも事実です。しかしMRになるには、「MRの役割」をしっかり理解していなければいけません。 そこで、医療現場で活躍するMRに求められる役割を紹介していきましょう。   医療情報の伝達 たとえば自社の医薬品を病院に卸したとしても、正しい用法が分からなければ意味がありません。最悪…

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2016-03-31

MRが高収入な理由とは?

医療現場を飛び回り、医師や薬剤師の方々と医薬品に関する情報のやり取りをする。そしてMR本人も営業担当者として自社の医薬品をプロモーションする。そんなMRの仕事ですが、一般的なサラリーマンより高収入と言われています。 ざっくりとした目安ですが、内資系の製薬企業の場合、40歳で年収が1000万円を超えるケースも珍しくありません(会社によって大きく異なります)。 医療の仕事であるため、何となく高収入な…

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2016-03-30

MRがよく転職する理由とは?

製薬企業と医療機関・関係者との情報の架け橋であり、自らも営業担当者として自社の医薬品を売り込むお仕事、それがMR(医療情報担当者)のお仕事です。 私たちが安心して医師や薬剤師の処方する医薬品を口にできるのも、MRの皆さんが医薬品の正しい情報を医師や薬剤師に伝えているからです。 とてもやり甲斐のある仕事と言えますが、じつはMRの世界では転職は珍しい話ではありません。なぜ、MRの皆さんは転職という大…

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